Hafızlık eğitimin önü açıldı’

ERZURUM gazetesi

653 sayılı ‘Diyanet İşleri Başkanlığı Kuruluş Ve Görevleri Hakkında Kanun’da değişiklik yapan Kanun Hükmünde Kararname’nin Resmi Gazetede yayınlanarak yürürlüğe girmesinin ardından Diyanet İşleri Başkanlığı İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü konu ile ilgili geniş bir açıklama yaptı.

DİYANET İŞLERİ BAŞKANLIĞI AÇIKLAMASI

Açıklamada öğrencilerin hiçbir yaş sınırlaması olmadan dershaneye, sanat ve spor etkinliklerine katılabildiği hatırlatılarak, temel eğitimin yanı sıra hafızlık eğitimi almak ya da Kur’an-ı Kerim ve dini bilgiler öğrenmek isteyenlerin de söz konusu kurslara devam edebilmesinin önünün açıldığı bildirildi. Açıklamada yaş sınırlamasının kaldırılmasının temel eğitimi aksatacağı şeklinde yorumlanamayacağı da vurgulandı.

Düzenlemenin aynı zamanda Türkiye’nin en ücra köşelerinde her türlü sosyal haktan mahrum olarak zor şartlar altında görev yapan fahri personelin belirli kriterler gözetilerek istihdam edilmesine de fırsat tanıdığına dikkat çekilen açıklamada şu görüşlere yer verildi:

‘Diyanet İşleri Başkanlığı, diğer kurumlardan farklı olarak din hizmetlerini ifa etmek için ülke genelinde en ücra yerleşim birimlerinde personel istihdam etmektedir. Bu yerleşim yerlerinde ulaşım, eğitim, sağlık gibi sosyal imkânların kısıtlı olması ve yıllarca kadro yetersizliği sebebiyle kadrolu personel istihdamının zor olduğu bir vakıa olmuştur.

Bazı Kur’an kurslarındaki hizmetler, yıllarca fahri olarak çalışan, bu alanda Kur’an kurslarının açılması, bu kurslara öğrenci temin edilmesi ve kursların hayatiyetini devam ettirmesi gibi hususlarda gayret göstererek hiçbir beklentiye girmeden her türlü fedakârlığa katlanan Kur’ana hizmet gönüllüleri ile karşılanmıştır. Bu görevliler, hizmetleri devam ederken zaman zaman yerlerine sözleşmeli veya kadrolu personel atanması sebebiyle görevlerine son verilmiş ve her defasında mağduriyete uğramışlardır. Buna rağmen bu kişiler yeni kursların açılmasına ve oralarda Kur’an hizmetine öncülük etmeye devam etmişlerdir.

Mezkur düzenleme ile, birçok sosyal imkandan mahrum bir şekilde uzun yıllar özveri ile taşrada çalışan ve mağdur olan bu personelin, belirlenen kriterler çerçevesinde il ve ilçelerin ihtiyaç durumuna göre istihdamı amaçlanmıştır.’

MURAKIPLIK SİSTEMİ

Açıklamada Kanun Hükmünde Kararname ile daha önce kaldırılan ‘Murakıplık’ sistemine yeniden işlerlik kazandırıldığı da belirtilerek başkaca bir engel olmaması halinde daha önce bu kadrolarda görev yapan personelin yeniden bu görevlerine atanmalarına imkan sağlanacağı bildirildi.

Kararnamede yer alan diğer kadrolarla ilgili açıklamanın da önümüzdeki günlerde yapılacağı kaydedilerek konu ile ilgili ayrıntılı bilginin İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü’nden alınabileceği vurgulandı.